SPAR nimmt 900 neue Lehrlinge auf

SPAR, INTERSPAR und Hervis bieten 15 verschiedene Lehrberufe an – z. B. im Einzelhandel mit Schwerpunkt Lebensmittel oder Sportartikel, als Systemgastronom/in im INTERSPAR-Restaurant oder als Bürokauffrau/mann. Eine Lehrstelle ganz in der Nähe des Wohnorts ist vielen Jugendlichen wichtig: Bei österreichweit 1.500 Standorten kann SPAR diesen Anspruch problemlos erfüllen. Auf die Lehrlinge wartet eine Top-Ausbildung im Markt, bei Seminaren und in der SPAR-Akademie Wien bzw. SPAR-Akademie-Klassen in den öffentlichen Landesberufsschulen. Seit 2011 übernimmt SPAR zu Gänze anfallende Internatskosten.

Bis zu 4.000 Euro dazuverdienen
Gute Leistungen werden belohnt: Zusätzlich zur Lehrlingsentschädigung zahlt SPAR bei tollen Praxis-Leistungen je nach Lehrjahr bis zu 140 Euro pro Monat dazu. Für gute Berufsschulzeugnisse wird man mit Prämien von bis zu 218 Euro belohnt. Auf diese Weise kann man sich allein durch Prämien während der drei Jahre Lehrzeit bis zu 4.000 Euro dazuverdienen. Wer in dieser Zeit ausschließlich gute Praxis-Beurteilungen und in der Schule Vorzugszeugnisse erhalten hat, bekommt von SPAR zusätzlich den B-Führerschein bezahlt. Im Jahr 2011 waren das immerhin 69 Jugendliche.

Frische Ideen durch spannende Zusatz-Ausbildungen
Im Lebensmittelhandel sind Fachprofis gefragt. Deshalb bietet SPAR 2012 für Lehrlinge die österreichweit erste und einzigartige Zusatzausbildung zum Käseexperten an, die mit einem Zertifikat endet. Schon das fünfte Jahr führt SPAR 2012 das Projekt "Einen Tag Chef sein – Lehrlinge führen einen Supermarkt" durch: Hier schlüpfen Lehrlinge einen Tag lang in die Rolle der Marktleitung.

Lehre und Matura boomt
Das Modell "Lehre und Matura", das SPAR bereits seit 2003 forciert, boomt bei den Jugendlichen nach wie vor: Schon jeder zehnte Lehrling absolviert parallel zur klassischen Lehrlingsausbildung die Matura. SPAR übernimmt die komplette Organisation und hilft bei der Einteilung der Arbeitszeit.

Über 10.000 Jugendliche ausgebildet – Karriere ist möglich
Seit dem Jahr 2000 nimmt SPAR jedes Jahr 900 neue Lehrlinge auf. Seither wurden bzw. werden über 10.000 Mädchen und Burschen bei SPAR ausgebildet. Nach der Lehre stehen engagierten Jugendlichen alle Türen offen: Führungspositionen wie Obst- und Gemüseabteilungsleiterin, Feinkostabteilungsleiter oder Marktleiter-Stellvertreterin sind bei SPAR gelebte Praxis.

Jugendliche, die zeigen wollen, was sie können
"Bewerbungen sind ab sofort möglich", betont SPAR-Lehrlingsverantwortliche Heidi Wasserbauer. "Die 900 Jugendlichen, die wir heuer aufnehmen, beginnen mit der Ausbildung im August oder September 2012. Da der Ansturm auf die 900 offenen Lehrplätze aber schon begonnen hat, empfehle ich, sofort Bewerbungen abzugeben." Man kann sich entweder gleich direkt im Supermarkt melden oder sich online auf www.spar.at/lehre bewerben. "Wir freuen uns auf freundliche und kommunikative Jugendliche, die gern mit Menschen zusammenarbeiten und uns zeigen wollen, was sie können", fasst Heidi Wasserbauer die wichtigsten Anforderungen zusammen.

·        Einzelhandel mit Schwerpunkt Lebensmittel bei SPAR, SPAR-Gourmet,

         EUROSPAR, INTERSPAR und bei SPAR-Kaufleuten

·        Einzelhandel mit Schwerpunkt Feinkostfachverkauf bei SPAR, SPAR-Gourmet,

         EUROSPAR, INTERSPAR und TANN

·        Einzelhandel mit Schwerpunkt Hartware bei INTERSPAR

·        Fleischverkauf bei TANN

·        Einzelhandel mit Schwerpunkt Sportartikel bei Hervis

·        Großhandelskauffrau / -mann

·        Bürokauffrau / -mann

·        Bäcker, -in beim INTERSPAR Frische-Bäcker

·        Konditor, -in beim INTERSPAR Frische-Bäcker

·        Systemgastronom, -in im INTERSPAR-Restaurant

·        Fleischverarbeiter, -in bei TANN

·        Lagerlogistiker, -in den Großhandelslagern

·        Versicherungskauffrau / -mann

·        Immobilienkauffrau / -mann

·        EDV-Techniker, -in

Viele Extras für erfolgreiche Lehrlinge

(in allen Konzernbetrieben und bei ausgewählten SPAR-Kaufleuten)

·        Lehrlingsgrundgehalt beträgt   im ersten Lehrjahr bis zu 490 Euro, im zweiten Lehrjahr bis zu 621 Euro und

         im dritten Lehrjahr bis zu 883 Euro (jeweils abhängig vom Bundesländer-Kollektivvertrag)

·        Während der Lehrzeit kann man sich durch Prämien um bis zu 4.000 Euro dazuverdienen:

·        Monatliche Lehrlingsprämien bis zu 140 Euro

·        Zeugnisprämien bis zu 218 Euro

·        Gratis-B-Führerschein bei überdurchschnittlicher beruflichen und schulischen

         Leistung während der gesetzlichen Lehrzeit

·        Möglichkeit zur kostenlosen Zusatzausbildung für Sprachen, in denen die

         SPAR Österreich-Gruppe tätig ist (Italienisch, Slowenisch, Ungarisch,

         Kroatisch,Tschechisch sowie Englisch für Gespräche mit Geschäftspartnern)

·        Einkaufsrabatt bei INTERSPAR und Hervis

·        Essensbons

·        Lehre und Matura: SPAR-Lehrlinge haben die Möglichkeit, parallel zur

         Lehrlingsausbildung Teilprüfungen für die Matura abzulegen. SPAR übernimmt die komplette Organisation.

·          Bei sehr guter Leistung während der Lehrzeit bietet SPAR nach der Lehre einen sicheren Ausbildungsplatz 

          sowie eine Arbeitsplatzgarantie!

Bilddownload: (honorarfrei, © SPAR)

Lehrling Alexandra

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Will hoch hinaus: Alexandra Kugler hat sich für eine Lehre bei EUROSPAR in Salzburg-Sterneckstraße entschieden. "Hier interessiert mich, was ich lerne!"

Lehrling Barbara

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Frische Früchtchen: Barbara Lackner lässt sich zur SPAR-Einzelhandelskauffrau ausbilden. Ihr Arbeitplatz ist in St. Johann in Tirol. Nach der Lehre will sie Abteilungsleiterin werden, "am liebsten in der Obst- und Gemüseabteilung".

Lehrling Christina

Bildtext :
Energiebündel: Christina Mühlbacher vom SPAR in Lofer (Sbg.) ist schon im dritten Lehrjahr: "Am meisten Spaß macht mir die Arbeit in der Feinkost, weil ich hier am intensivsten mit Leuten zu tun habe."